新势力加盟 共同见证N种可能

发布日期:2018-11-25 了解报价请点击“免费在线咨询

2017年,黎明重工的“人才战略”计划进入第14个年头,凭借自身的雄厚实力和品牌效应,每一年盛夏,吸纳一批批高规格的新生代力量实力加盟。实践证明,这些充满激情的90后,已经开始用独特的方式,在自己的人生轨迹上,奔腾出不一样的色彩,以黎明重工为支点,开启实现人生价值的另一段旅程。

一如往常,2017届“DNA无限可能”校园招聘的大学生们——32位平均年龄20出头的职场新人,用独特的方式完成了职场“成人礼”,重重考验为他们带去充满新鲜感的职场体验。

私人定制课程 塑造职场名片

针对历届大学生员工特点,黎明重工策划丰富、实用的培训项目,帮助新员工完成从学校向职场的顺利过渡,更好地了解公司,融入企业的价值体系,迈出职业生涯的第一步。

《公司概况、历史》——企业全新解读,了解公司得以长足发展的基石和原始动力;《价值观、行为文化》——尊重价值全新诠释,明确自身责任挖掘自身价值,做一个真正敢想敢尝试的行动派,进而实现自身价值;《商务礼仪培训》——职业形象全面升级,完成从象牙塔到职业人的形象转变和打造,呈现更自信的自己...

迎新狂欢Party 激发潜在能量

每个浮云流动、绿树成荫的盛夏,都有一场专属于新员工的集体狂欢。“DNA无限可能”2017迎新趴,在经历了一周的课程培训之后如约展开。新员工尽情展示个人所长,挥洒热情,歌曲、舞蹈和越来越嗨的团队游戏……不一样的狂欢呈现形式,不一样的交流与碰撞,每个人都是聚光灯下的主角,每个人都轻松而快乐。

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